Kartlegging av arbeidsmiljø er fornuftig og etter loven en plikt for arbeidsgivere. - En kvalitativ god undersøkelse kan redusere og hindre sykdommer og mentale lidelser. Det sa dr. philos Bjørn Lau fra STAMI i sin innledning under Forum for Administrativt og Teknisk Personells årlige konferanse.
Les mer fra konferansen her: