Overtidsjobbing i Telenor Bedriftsmarked 14.09.2008, 23:18

Det foretas oppsigelser av ansatte i Divisjon Operations.

På samme tid er det stor backlogg i Kundeservice bedrift. I den forbindelsen ønsker ledelsen i KS Bedrift å leie inn ekstra personell og benytte seg av mer overtidsarbeid.

EL & IT Forbundet har med bakgrunn av dette gått i mot at det leies inn ekstra ansatte og jobbes overtid i KS Bedrift og i resten av Bedriftsmarked

Tekst: Tore EL & IT Forbundet følger derfor nøye med om det jobbes overtid i Bedriftsmarked og vurderer å kontakte Arbeidstilsynet dersom det pålegges/oppfordres til ”frivillig” overtid i divisjonen. Det samme gjøres i andre divisjoner i Telenor Norge.

Så lenge det foretas nedbemanninger i Telenor Norge vil EL & IT Forbundet gå imot all bruk av overtid.

EL & IT Forbundet beklager at Telenor Norge ikke er i stand til å se helheten i bemanningen. Etter EL & IT Forbundets mening er det i strid med Arbeidsmiljøloven å leie inn personell og jobbe overtid samtidig som man sier opp andre ansatte. Bedriften har ansvar for å innplassere definerte overtallige før overtidsarbeid og innleie iverksettes.

Tilbakemelding ønskes dersom ledere oppfordrer til overtidsarbeid.

Med vennlig hilsen

Dag Fredriksen