Arbeidsgiver får ikke se ansattes epost 04.02.2009, 12:00

Kun i svært spesielle tilfeller skal arbeidsgiver få lese ansattes epost.

Fra 1. mars blir hovedregelen at arbeidsgiver ikke skal kunne lese ansattes epost. Det må helt spesielle tilfeller for at arbeidsgiver får innsyn i eposten til ansatte, som at det er nødvendig for å ivareta virksomhetens daglige drift eller andre berettigede interesser, eller når det er begrunnet mistanke om at arbeidstageren bruker eposten på en måte som medfører grovt brudd på arbeidsforholdet.

Tekst: Tore Arbeidsgiver har kunnet tolke tidligere regler romslig, men nå når nye regler kommer på plass vil det skape forutsigbarhet både for arbeidstager og arbeidsgiver.

I tilfeller hvor arbeidsgiver skal lese den ansattes epost skal den ansatte så langt det er mulig forhåndsvarsles om dette, og få anledning til å uttale seg.
Dersom noen får slike henvendelser, ber vi om at EL & IT forbundet blir kontaktet.
Husk at du kan ha med deg tillitsvalgt i møte.

Med vennlig hilsen

Brit Fredriksen