Valg
Lover og avtaler »
Nyttige linker »
| Veivalg i Operations – korrekt eller IKKE korrekt | 22.02.2006, 12:55 |
Denne artikkelen ble også oversendt Telenor slik at de kunne legge den ut på intern wb - @work - dette ble avvist av Telenor da man ikke vil informere mer om saken før særlige grunner tilsier det. Artikkelen er et motsvar til administrasjonens påstander om hva som er korrekt ikke korekt i saken "veivalg i Operations". Direktør O. Schei i Nordic/Operations har på Telenors interne nett 20. februar informert om veivalg i Operations. Han informerer om at det forhandles med eksterne entreprenører om virksomhetsoverføre noen enheter for så å kjøpe tjenester tilbake. Med andre ord outsourcing av noen enheter som i dag er i Operations. Grunnen til dette innlegget er noen punkter i hans redegjørelse som ikke kan bli stående ukommentert. Les også innslaget på Telenor sin Portal fra Oddbjørn Schei her Han sier: ”Det er ikke korrekt at en eventuell endring vil medføre at et stort antall arbeidsplasser nedlegges. Dersom en virksomhetsoverføring blir besluttet, vil Telenor ivareta medarbeidere som overføres på best mulig måte og innenfor gjeldende regelverk.” Direktøren bruker generelle vendinger i sitt syn. Jeg vil hevde at en outsourcing av eksempelvis Feltservice tvert om med stor sannsynlighet vil medføre at mange av de berørte vil miste jobben. Det ligger i Telenors målsettinger med en slik prosess. Hvordan direktøren skal ivareta medarbeidere etter at de er overført som medarbeidere, burde vært nærmere presisert. Det ligger ikke i ”gjeldende regelverk” at de medarbeiderne som outsources fortsatt skal bli ivaretatt av gammel arbeidsgiver, snarere tvert om. |
|
 |
 |
 |
 |
 |
||||||||||
Annet fra Nyheter
| ||||||||||||
 |
 |
 |
Distrikter og klubber »
